Pseudoteam

Die Mitglieder eines Pseudoteams sind nicht ernsthaft daran interessiert, ein gemeinsames Vorgehen zu praktizieren, einen Existenzzweck für die Gruppe zu definieren, Arbeitsschwerpunkte zu setzen, sowie ein gemeinschaftliches Leistungsziel zu erstreben. Die Vorteile der Teamarbeit werden dabei bewusst vernachlässigt, so dass der eigentliche Teambegriff auf eine solche Arbeitsgruppe nicht zutrifft.

(Quelle: Schneider: Lexikon zu Team und Teamarbeit)