Wie man in einem digitalen Unternehmen "lernt und wächst"
In diesem Video wird das Lernkonzept bei BSH beschrieben. Es wird gezeigt, wie Mitarbeiter kontinuierlich geschult und weitergebildet werden, um mit den technologischen Fortschritten und den sich verändernden Anforderungen Schritt zu halten.
Wichtige Punkte:
• Lernkonzept: Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Kontinuierliches Lernen: Anpassung an technologische Fortschritte.
• Mitarbeiterentwicklung: Bedeutung für die Zukunft von BSH.
8,10 €
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Verantwortlich | Johannes Wagner |
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Zuletzt aktualisiert | 10.04.2025 |
Zeitaufwand | 27 Minuten |
Mitglieder | 0 |
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Wie man in einem digitalen Unternehmen "lernt und wächst"
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