Transformation Kultur bei Microsoft

Microsoft hat in den letzten Jahren eine umfassende Transformation seiner Unternehmenskultur durchlaufen. In diesem Gespräch geht es darum, welche Erkenntnisse aus diesem Prozess gewonnen wurden und wie sich die Kultur langfristig verändert hat. Schwerpunkte: Kultureller Wandel bei Microsoft Learnings aus der Transformation Bedeutung von Führung und Mitarbeiterengagement Veränderungen durch neue Arbeitsmodelle Zukunftsperspektiven der Unternehmenskultur