4 Agile Werte

Im Übergang hin zu   Agilem Arbeiten   verändern sich vier grundlegende Werte. Das bedeutet nicht, dass die alten Werte überflüssig und falsch sind, sondern nur, dass eine Verschiebung hin zu neuen Werten statt findet. Die vier Werteverschiebungen sind:

• Schnelle Reaktion auf Veränderung ist wichtiger als die Einhaltung eines festgelegten Planes.

• Enge und aktive Zusammenarbeit mit den Kunden / Auftragsgeber (auch interner Kunde im Unternehmen) ist wichtiger als Vertragsverhandlung bzw. klare Regelunge bzw. Vorschriften.

• Funktionierende Prototypen (Minimal viable Products) sind wichtiger als perfekte Ergebnisse und eine umfassende Dokumentation.

• Menschen und Interaktionen werden wieder wichtiger als Prozesse und Werkzeuge.