Überblick

Lust auf Leistung wecken -

Arbeitsstrukturen und Mitarbeiterführung

Ganz nach dem Motto Mitarbeitermanagement – „Lust Auf Leistung wecken - Arbeitsstrukturen und Mitarbeiterführung“ werden wir in den beiden Tagen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und innovative Ansätze kennen lernen, wie man die Motivation und Leistungsbereitschaft der eigenen Mitarbeiter steigern kann.

Inhaltlich geführt werden wir von Klaus Kobjoll, dem Inhaber des Hotels Schindlerhof, der für sein Mitarbeitermanagement höchste europäische Auszeichnungen erhalten hat - "European Quality Award", "Bester Arbeitgeber der Branche in Europa" („Great Place to Work“ Award) sowie "Bestes Tagungshotel aller Zeiten" sprechen für sich.


Tag 1

 
  • Einführung und Vorstellung des Unternehmens

  • Systematische Aufgaben von Servicequalität in 5 Stufen

  • Mitarbeiterorientierung, Aufbau einer Arbeitgebermarke

  • Politik und Strategie – Führung – Leitbildentwicklung

  • Hausführung


Tag 2

 
  • 3 rollierende Vertiefungsthemen:

    • Persönliche Strategische Planung

    • Innovation und Digitalisierung

    • Arbeitswelt 4.0

Ihre Ansprechpartnerin

Laura Hanisch

- Projektmanagerin Events -

Tel.: 0711 / 737 344 23

Unser Best-Practice

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